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Asociación Autismo ARAYA - Dirección General y Captación de Fondos

MADRID, España

La Asociación Autismo Araya es una entidad sin ánimo de lucro con más de 30 años de trayectoria en la atención especializada a personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA) y grandes necesidades de apoyo. Destaca por un servicio muy personalizado y adaptado a las necesidades de cada niño.

Fundada por familias comprometidas, Araya gestiona un Colegio de Educación Especial concertado (40 alumnos), servicio de Ocio y Tiempo Libre, y Servicio de Información y Orientación a familias.

Actualmente, la entidad precisa la creación del puesto de Dirección y Captación de Fondos para liderar el proceso de fortalecimiento y profesionalización que permita:

-  garantizar su sostenibilidad a largo plazo y la ampliación de servicios,

-  consolidar su estructura organizativa (40 trabajadores) y profesionalizar la gestión,

-  elaborar y presentar información a la Comisión Ejecutiva y la Junta Directiva para la toma de decisiones.

Responsabilidades

  • 1.  Captación de Fondos, Comunicación y Relaciones Institucionales
  • ·        Identificar oportunidades de colaboración con administraciones públicas, empresas, fundaciones y otras entidades, para conseguir alianzas, patrocinios, convenios y otras vías de financiación.
  • ·        Coordinar la presentación y gestión de subvenciones con los apoyos técnicos externos que procedan.
  • ·        Definir y ejecutar acciones de captación de fondos como eventos y medios digitales.
  • ·        Identificar necesidades para crear un banco de proyectos.
  • ·        Fortalecer la visibilidad, sensibilización social y comunicación externa.
  • ·        Colaborar con la gobernanza en la representación institucional de la entidad.
  • ·        Medir los avances en la captación de fondos y comunicación con un análisis de indicadores y resultados.
  • 2.  Organizar y coordinar la gestión administrativa, económica y de personas
  • ·        Planificar los procedimientos del funcionamiento interno de la asociación.
  • ·        Elaboración y seguimiento de presupuestos, coordinado con la gestoría y reportando a la gobernanza.
  • ·        Organizar y coordinar la gestión de personas (plantilla de 40 personas): clarificación de tareas, coordinación de áreas y equipos, detección de necesidades de apoyo y formación.
  • ·        Gestión del voluntariado.
  • ·        Coordinar la relación y seguimiento de profesionales, consultorías y proveedores externos.
  • 3.  Seguimiento global de servicios y proyectos
  • ·        identificar incidencias relevantes, necesidades de recursos, mejoras organizativas, a través de la información facilitada por la Responsable de Servicios y Seguimiento Técnico de Proyectos.
  • ·        Apoyar la puesta en marcha de nuevos servicios o proyectos cuando sean aprobados por la Junta Directiva o la Comisión Ejecutiva, coordinando los recursos internos necesarios.

Debe tener

  • Competencias Técnicas
  • -        Titulación universitaria en el ámbito social, educativo, jurídico, económico, de gestión o similar.
  • -       Experiencia mínima de 2 años en Captación de Fondos y alianzas con entidades públicas y privadas.
  • -        Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad organizativa en entidades sociales.
  • -        Alta capacidad de planificación, organización, comunicación, resolución de incidencias.
  • -        Conocimiento del ámbito de la discapacidad, el TEA, los servicios sociales o la atención a familias.
  • -        Buenos conocimientos de gestión económica y administrativa.

Manejo solvente de herramientas ofimáticas, correo electrónico, hojas de cálculo, gestión documental.


Cualidades Personales

-        Afinidad con el TEA y sintonía con la identidad de Asociación Autismo ARAYA.

-        Comunicación y Relaciones Interpersonales para establecer colaboraciones, alianzas y apoyos.

-        Iniciativa, inquietud por indagar y aprender, para encontrar oportunidades y ofrecer soluciones.

-        Visión estratégica y capacidad de planificación y organización.

-        Responsabilidad, Integridad y Ética ante el equipo, usuarios, familias y administraciones públicas.

-        Sensibilidad social para promover prácticas inclusivas.

-        Empatía, colaboración y trabajo en equipo.

-        Productividad, eficacia y eficiencia para optimizar procesos con recursos limitados.

Deseable

  • -        Valorable la gestión de subvenciones, justificación documental y coordinación con proveedores.
  • -        Muy valorable curso oficial de Dirección de Centros de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid.

¿Qué hay de bueno en el trabajo?


  • La Asociación ARAYA es una entidad con grandes valores, con un equipo altamente comprometido y vocacional, y un ambiente familiar, acogedor y participativo.

Lo que ofrecemos

Contrato indefinido y jornada completa en horario flexible de lunes a viernes.

Lugar de trabajo: zona Hortaleza.